為深入推進黑貓“星秀”輪崗培養(yǎng)計劃，全面了解“星秀”輪崗和導師帶教工作情況，切實解決“星秀”輪崗期間的實際問題，近期，黑貓集團召開了“星秀”輪崗暨導師帶教交流會。 

星秀們分享了導師帶教、工作業(yè)務及生活保障的感受與收獲，紛紛表示，在導師悉心傳授和引導下，學習集團規(guī)章制度，參與重要會議和調研,深入一線實踐鍛煉，全面熟悉和掌握工作內容和業(yè)務流程。導師們則分享了帶教內容和方法，包括制定工作規(guī)劃、安排培訓和工作實踐等，針對不同專業(yè)進行定向指導，全面提升“星秀”工作能力，促進他們更好地融入集團的文化和工作環(huán)境。

會議強調，青年是企業(yè)的未來，人才是企業(yè)的關鍵。“導師帶教”工作是發(fā)展未來力量、培養(yǎng)青年成才的重要一環(huán)。

下一步，集團人力資源部將認真總結并汲取“星秀”輪崗及導師帶教工作的寶貴經驗，繼續(xù)深化人才培養(yǎng)，凝聚人才核心力量，共同推動集團實現高質量發(fā)展。（文：張冬火/圖：綜合/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）